주휴수당 계산하기 사이트

• 자신이 근로기준법상 근로자인지 확인합니다.
• 최근 4주 평균의 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 확인합니다.
• 해당 주의 소정근로일을 개근했는지 확인합니다.
• 1일 소정근로시간에 해당하는 임금을 주휴수당으로 계산합니다(단시간근로자는 4주 합계로 1일 소정근로시간 산정).
• 계산이나 적용에 이의가 있으면 관할 지방고용노동관서나 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하거나 진정 제기합니다.

• 주휴수당 발생 요건(①근로자, ②4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상, ③해당 주 소정근로일 개근)를 설명합니다.
• 단시간근로자의 1일 소정근로시간 산정 방법(4주 합계 ÷ 통상근로자의 소정근로일수)을 안내합니다.
• 주휴수당은 1일분 임금을 지급하는 방식으로 계산된다고 안내합니다.
• 주휴수당 미지급 시 근로기준법상 처벌 가능성을 안내합니다.

정부·공공기관 사이트는 보통 go.kr·or.kr 주소를 써요. 주소가 다른 사이트에서 개인정보를 입력하지 마세요.